البريد الإلكتروني: lling@51chemall.com
اتصل بنا
ووهان Lihe المواد الكيميائية الجديدة المحدودة
هاتف: + 86-027-88395717
الغوغاء: +8613007129042
فاكس: + 86-027-88391805
البريد الإلكتروني: lling@51chemall.com
إضافة: غرفة 1801 ، بناء ب ، حاضنة حاضنة جامعة ووهان للتكنولوجيا ، هونغشان ، ووهان ، هوبى ، الصين
شركة Pfizer قامت بقص الوظائف ، وعلى الموظفين العالميين تخفيض 2٪!
Nov 15, 2018

تسريح العمال ، وليس لتوفير التكاليف

يقال أن لدى فايزر حاليا حوالي 90،000 موظف في جميع أنحاء العالم. ما هي المعلومات المفقودة من تخفيض 2 ٪ قبل بداية العام المقبل؟

وقالت سالي بيتي ، المتحدثة باسم فايزر ، لوسائل الإعلام إن عمليات التسريح تهدف إلى إنشاء هياكل أبسط وأكثر كفاءة ، وليس لتوفير التكاليف. تأمل شركة Pfizer في تبسيط هيكلها والقضاء على بعض أدوارها الإدارية.

ليست هذه هي المرة الأولى التي تخفض فيها فايزر وظائفها.

في 7 كانون الثاني / يناير من هذا العام ، أعلنت شركة Pfizer علناً أنها تخطط لإلغاء حوالي 300 منصب في أبحاث علم الأعصاب ومشروعات التطوير المبكر في Andover ، ماساتشوستس ، Groton ، Connecticut ، من أجل توفير نفقات البحث والتطوير.

كانت تسريح العمال بشكل رئيسي لموظفي خطوط الأنابيب في وقت مبكر ومتوسط الأجل من قسم علم الأعصاب ، وتوقفت عن بعض المشاريع البحثية في السريرية I / II. سبب هذا التسريح هو "التكلفة العالية وقلة فرص النجاح." هذا يختلف عن تسريح العمال المعلن علنا في 18 أكتوبر.

بالإضافة إلى تغييرات الموظفين ، وفقًا للتقارير العامة ، قامت شركة Pfizer أيضًا بتعديل الهيكل التنظيمي للشركة هذا العام.

في شهر يوليو من هذا العام ، أعلنت شركة Pfizer أنها أعادت تنظيم الشركة إلى ثلاث شركات ، وهي الأعمال الصيدلانية المبتكرة القائمة على العلم. الأعمال الصيدلانية الناضجة ، التي تركز على الأدوية ذات العلامات التجارية المسجلة والأدوية الجنيسة ، ولديها استقلالية كبيرة داخل شركة فايزر. والعقاقير الصحية. اعمال. من بينها ، سيتم إنشاء قسم المستحضرات الصيدلانية في المستشفى ، بما في ذلك مكافحة العدوى والحقن العقيمة ، في مجال المستحضرات الصيدلانية المبتكرة.

ووفقًا لتقارير وسائل الإعلام ، تُظهر وثائق فايزر أن تسريح العمال سيوفر حزمة فصل تدفع 12 أسبوعًا من الراتب الأساسي ، بالإضافة إلى ثلاثة أسابيع من العمل كل عام ، حتى 104 أسبوعًا. كما قالت فايزر أنه بالإضافة إلى ذلك ، فإن الموظفين الذين يتطوعون للتقاعد المبكر سيحصلون على أي حقوق مكتسبة والتأمين الصحي وغيرها من المزايا ، ويمكن أن يصل معدل الضريبة الحالي إلى ثلاث سنوات. قد يكون الشخص الذي يبلغ من العمر 55 عامًا والذي خدم في الشركة لمدة 10 سنوات على الأقل مؤهلاً للتقاعد مبكرًا وفقًا للخطة.

شركات الأدوية متعددة الجنسيات ، جاء المد تسريح العمالة

منذ بداية هذا العام ، واصلت أنباء تسريح العمال لشركات الأدوية متعددة الجنسيات ، ليس فقط شركة فايزر المذكورة أعلاه ، ولكن أيضا نوفارتيس ، نوفو نورديسك ، جلاكسو سميث كلاين ، تاكيدا الدوائية ، شركة فايزر ، سانوفي ، منظمة العفو الدولية جيان وهلم جرا.

وقال المسؤولون التنفيذيون الرفيعو المستوى بلو لوسائل الإعلام إن الأهداف الرئيسية لشركات الأدوية متعددة الجنسيات هي الممثلين الطبيين ، وأقسام الأبحاث والتطوير الجديدة للمخدرات ذات معدلات الفشل العالية ، وموظفي الأعمال غير الأساسيين.

ملخص تسريح بعض شركات الأدوية متعددة الجنسيات هذا العام:

منظمة العفو الدولية جيان: تسريح العمال 1400

في 3 يناير ، أعلنت Ailjian أنها ستستغني عن 1400 شخص وتصبح "أول حكم" للعام الجديد. وشملت تسريح العمال 1000 موظف في فريق عمل الشركة ، بالإضافة إلى 400 وقف. بالإضافة إلى تسريح العمال ، أعلنت Ai Jian أنها ستوفر المزيد من المال من خلال إجراءات أخرى. حالما يتم تنفيذ هذا الإجراء ، يمكن توفير تكاليف التشغيل للشركة من 300 إلى 400 مليون دولار أمريكي مقارنة مع 2017.

سانوفي: تسريح 400 شخص

في أواخر شهر يناير ، بدأت سانوفي أيضا جولة جديدة من تسريح العمال. ووفقاً للمتحدث الرسمي آشليغ كوس ، تعمل شركة سانوفي على تخفيض عدد 400 موظف من فريق المبيعات الأمريكي لمرضى السكري والقلب والأوعية الدموية ، لكن فريق القلب والأوعية الدموية المسؤول عن عقار بروسنت PCSK9 الذي يخفض الدهون. لن تتأثر بتسريح العمال.

نوفارتيس: تسريح العمال 2200

في 25 سبتمبر ، أعلنت شركة نوفارتيس أنها تخطط لتسريح 2200 وظيفة في بازل ، وشتاين ، ولوكارنو وشوايزرال في سويسرا على مدى السنوات الأربع القادمة ، وهو ما يمثل 16.92٪ من إجمالي الموظفين السويسريين لدى نوفارتيس. وستؤثر هذه الخطوة على 1500 من العاملين في الخطوط الأمامية لإنتاج الأدوية ونحو 700 من موظفي الخدمات التجارية ، بعد أن قامت الشركة أيضا بتعديل أعمال طب العيون في أغسطس.

نوفو نورديسك: 650 تسريح العمال

في 18 سبتمبر ، أصدرت نوفو نورديسك "مشروع تحويل أسلوب البحث والتطوير" ، الذي سيسرح 400 شخص في الصين والدنمارك ، بما في ذلك 30 من موظفي مركز البحث والتطوير الصيني. بالإضافة إلى ذلك ، وفقا لأخبار رويترز في 28 سبتمبر ، قال المتحدث باسم نوفو نورديسك أنه سيخفض أيضا حوالي 250 وظيفة في الولايات المتحدة. مائة من عمليات التسريح المخططة جاءت من موقع الشركة اللوجستي في المقر الرئيسي للولايات المتحدة في برينستون ، نيو جيرسي ، والبقية الـ 150 كانوا من مواقع دعم مرضى السكري.

GlaxoSmithKline: 650 تسريح العمال

وفي 12 سبتمبر ، قالت ماري آن رايان المتحدثة باسم جلاكسو سميث كلاين في بيان إن عمليات التسريح ستضم 100 موظف داخلي من "آي تي ريسيرش تراينجل بارك" في فيلادلفيا ونورث كارولينا ، من موظفي تكنولوجيا المعلومات. وتشارك في إدارة المكتب ، وسوف تلغي أيضًا 450 ممثلاً طبيًا موزعين في 50 ولاية.

تاكيدا: تسريح 450 شخصا

في 11 سبتمبر ، أعلنت Takeda Pharmaceutical عن خطط لإغلاق مقرها الرئيسي في شيكاغو وتركز عملياتها في الولايات المتحدة على منطقة بوسطن التي تديرها تشارلز ، والتي ستغلق 1000 وظيفة ذات صلة وتخفض حوالي 7٪ من موظفيها المشتركين. بالإضافة إلى ذلك ، تتوقع شركة تاكيدا للادوية أن اكتمال الاستحواذ على تشارلز سيتم الانتهاء منه في أوائل عام 2019.

يعتقد بعض المحللين أن هناك ثلاثة أسباب رئيسية لتسريح شركات الأدوية متعددة الجنسيات:

أولاً ، متأثرًا بالسوق والسياسات ، بدأ تعديله الاستراتيجي العالمي في التركيز على مجالات التقسيم وأثار عمليات التسريح ؛

ثانيا ، اندماج وشراء شركات الأدوية والاستعانة بمصادر خارجية لخطوط الإنتاج ، تم قطع الموظفين الفائضين عن الحاجة ؛

والثالث هو توفير تكاليف التشغيل ، والاستثمار في الاستفادة من الأعمال ، وهذا هو ، إنفاق المال على حافة القطع.

ردا على هذا الموضوع ، أخبر شي ليشين ، مؤسس شركة بكين دينغشين للاستشارات الطبية ، وسائل الإعلام أنه مع التغيرات في السياسات وبيئة السوق ، أصبحت تسريح شركات الأدوية متعددة الجنسيات اتجاهاً.

وتنقسم تسريح العمال بشكل رئيسي إلى ثلاث خطوات ، واحد هو المهنيين غير الطبية. الآخر هو موظفي المنتج غير الرئيسي. والثالث هو لضغط فرق التسويق المهنية ، وهذا هو ، والممثلين الطبيين أن الجميع يقول في كثير من الأحيان.


حقوق الطبع والنشر © ووهان Lihe المواد الكيميائية الجديدة المحدودة جميع الحقوق محفوظة.